15. Dezember 2017

Neu: Coaching on the Job

Was ist Coaching on the Job?

Ich begleite Sie in der konkreten Arbeitssituation, wobei ich unauffällig im Hintergrund bleibe und zu keiner Zeit ins Geschehen eingreife (somit ist gewährleistet, dass Sie wie gewohnt in Ihrer eigenen Dynamik agieren).

Währenddessen sammle ich Daten zu Ihrer Fragestellung (Eindrücke, Beobachtungen, Analyse etc.) hinsichtlich Ihres verbalen und nonverbalen Kommunikationsverhaltens.

Danach bekommen Sie die Gelegenheit zur Selbstreflektion. Sie beschreiben, wie Sie die Gesprächssituation selbst wahrgenommen haben und welche Stärken, Fähigkeiten und Entwicklungsschritte Sie bei sich sehen.

Was bringt Coaching on the Job?

  • Die Themen und Inhalte richten sich immer konkret nach Ihren Anliegen. Ich orientiere mich an den jeweiligen Wünschen und Zielen sowie an den aktuellen Anforderungen Ihres jeweiligen Aufgabenfeldes.
  • Sie lernen, sich selbst in verschiedenen anspruchsvollen Situationen differenziert wahrzunehmen.
  • Sie werden aufmerksam und sensibel für Ihre eigenen Stärken, Fähigkeiten und anstehenden Entwicklungsschritte.
  • Sie erlernen, eingefahrene Verhaltensmuster zu erkennen und, gemeinsam mit mir, alternative Verhaltensweisen und Gesprächsstrategien zu entwickeln.

 

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